Portal da Saúde - http://portal.saude.gov.br/
30 de Dez de 2011
Ao definir as prioridades para o Distrito Sanitário Especial Indígena (DSEI) Interior Sul para 2012, o chefe da unidade, Aparecido Geraldo da Costa disse hoje (30), em Florianópolis, que o principal foco de atuação será nos recursos humanos do distrito.
"Precisamos valorizar os recursos humanos. Com uma equipe adequada e capacitada, com apoio do controle social indígena, não tem como a Secretaria Especial de Saúde Indígena (SESAI) não dar certo", afirmou o gestor.
Geraldo explica a priorização nos recursos humanos lembrando o processo de transição vivido na saúde indígena em 2011, com a chegada de novos profissionais nos distritos, tanto via processos seletivos como por contratação feita pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM).
A SPDM é uma entidade ligada a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) que assinou convênio com a SESAI após ter sido selecionada em processo de chamamento público. Entre os objetivos do convênio, está a contratação de profissionais para integrar as Equipes Multidisciplinares de Saúde Indígena (EMSI), que ficam à disposição do DSEI para atuação dentro das aldeias.
Esta parceria, na visão de Geraldo, significa que a saúde indígena tem muito a ganhar com a experiência da SPDM na formação de profissionais para a saúde indígena.
"Temos que capacitar o pessoal que está chegando, em um trabalho que começa na base, com os Agentes Indígenas de Saúde (AIS) e os Agentes Indígenas de Saneamento (Aisan) e segue com os profissionais das EMSI", explicou o chefe do distrito. "A SPDM vai nos ajudar muito nesse processo", completou.
Organização
Geraldo assumiu o DSEI Interior Sul há apenas dois meses, e afirmou que é preciso "organizar a casa" para poder garantir um atendimento de qualidade aos mais de 40 mil indígenas do distrito.
Profissional da saúde indígena há 17 anos, Geraldo trabalhou em polos base e reforça a necessidade dos profissionais do Subsistema de Atenção à Saúde Indígena (SasiSUS) conhecerem de perto a realidade vivida pelos indígenas.
"Temos profissionais da área técnica que nunca foram até uma aldeia. Precisamos levar a equipe do DSEIs para as comunidades, para que todos conheçam de perto a realidade dos indígenas", argumentou o gestor. Para ele, isso ajudaria no planejamento e desenvolvimento de ações dentro do DSEI.
Outras ações prioritárias para o distrito são parcerias com os municípios que possuem indígenas em sua jurisdição e apoio "irrestrito" as ações do Conselho Distrital de Saúde Indígena (Condisi), garantindo a realização de reuniões periódicas e discussão do plano distrital junto às lideranças.
"A SESAI é fruto da vontade dos indígenas. Cabe a nós, gestores, fazer com que a secretaria funcione. Eu acredito que com o DSEI organizado e com os recursos humanos necessários a SESAI vai dar certo", concluiu Geraldo.
http://portal.saude.gov.br/portal/saude/Gestor/visualizar_texto.cfm?idt…
As notícias aqui publicadas são pesquisadas diariamente em diferentes fontes e transcritas tal qual apresentadas em seu canal de origem. O Instituto Socioambiental não se responsabiliza pelas opiniões ou erros publicados nestes textos. Caso você encontre alguma inconsistência nas notícias, por favor, entre em contato diretamente com a fonte.