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16 de Jul de 2012
A Secretaria Especial de Saúde Indígena (SESAI), em parceria com o Fundo Nacional de Saúde, acaba de realizar uma capacitação intensiva sobre Execução Orçamentária, Financeira e Contábil para todos os chefes do setor Financeiro que trabalham em cada Distrito Sanitário Especial Indígena (DSEI). O treinamento foi realizado entre os dias 9 e 13 de julho, no Ministério da Saúde, em Brasília (DF).
O objetivo da capacitação é qualificar os profissionais que atuam na área de execução financeira dos Distritos quanto às diferentes fases do processo de empenho e pagamento de despesas contratadas pelo DSEI, a exemplo de aluguel predial, alimentação para Casas de Saúde Indígena (CASAI), manutenção predial das unidades, de veículos e horas voo, entre outras coisas.
"Estes profissionais já haviam passado por capacitações técnicas neste mesmo tema, porém o grande diferencial desta capacitação é que agora eles estão aprendendo a parte operacional, ou seja, as aulas são práticas. Inclusive, algumas unidades que apresentavam demandas represadas por não saberem como executar, puderam fazê-las durante o treinamento", explica a Gestora Financeira da SESAI, Eliane Lopes dos Santos.
Considerada uma das grandes conquistas na gestão da Saúde Indígena nos últimos anos, a implementação das unidades gestoras descentralizadas nos DSEI, fruto de um esforço contínuo por parte da SESAI no último ano, tem possibilitado autonomia orçamentária e gerencial aos distritos, que até então ficavam condicionados aos processos efetivados de forma centralizada em Brasília. Com isso, a realização de trâmites licitatórios para contratação de serviços indispensáveis ao funcionamento dos DSEI passaram a ser executados no próprio distrito, de acordo com a realidade vivenciada por cada um.
"Pouquíssimos desses profissionais têm experiência nesta área de gestão financeira. A grande maioria está atuando nesta área pela primeira vez. A principal dificuldade deles está justamente na execução financeira, na hora de empenhar e pagar", salientou Eliane Lopes.
Realizado de forma intensiva, com uma carga horária de mais de 40 horas, o treinamento operacional abordou diversos assuntos, sempre com a participação de convidados especialistas em cada tema para debate. "Este treinamento foi de suma importância, pois o aprendizado prático que temos lá na ponta é muito pequeno. Além disso, para quem nunca trabalhou na área, está sendo a oportunidade de aprender a dominar as ferramentas do sistema e os fluxos, enfim, está sendo uma excelente oportunidade", ressaltou a chefe do setor financeiro do DSEI Médio Rio Solimões e Afluentes (Tefé- AM), Jane Maria Cabral Saraiva.
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