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14 de Mai de 2024
As lideranças eleita e reeleitas para a diretoria da Federação das Organizações Indígenas do Rio Negro (FOIRN), visando a nova gestão de 2024 a 2028. Este evento marca o início de um novo ciclo para o movimento indígena do Rio Negro.
A reunião de transição que se inicia neste dia 06 e vai até o dia 16/05, é muito importante para a comunidade indígena do Rio Negro. O encontro é destinado aos diretores recém-eleitos da Federação das Organizações Indígenas do Rio Negro e tem como objetivo principal apresentar a estrutura atual de funcionamento conforme o estatuto social e regimento interno da instituição, com seus referidos departamentos políticos, jurídicos, administrativos financeiros e técnicos.
E também os trabalhos em conjunto com parceiros institucionais, e assim iniciar o planejamento para a nova gestão que se estenderá a partir de agosto de 2024 à julho de 2028. O clima durante o evento está repleto de expectativas e entusiasmo, sinalizando o início de um novo ciclo para o movimento indígena da região do Rio Negro.
Os participantes terão oportunidades de entender e compartilhar ideias e visões para melhorar e fortalecer a representação e os direitos das comunidades indígenas do Rio Negro, demonstrando um compromisso renovado com a luta pelos interesses e bem-estar de seu povo. Este encontro representa uma oportunidade para a união e a colaboração, onde as lideranças eleitas podem traçar planos e estratégias para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que surgirão nos próximos quatro anos.
Além disso, a reunião de transição destaca o compromisso coletivo com a promoção da cultura, tradições e sustentabilidade das comunidades indígenas do Rio Negro. Com um olhar para o futuro, esta reunião representa um momento crucial para definir prioridades e metas, capacitando os diretores eleitos a liderar de forma eficaz durante o período da nova gestão. Este é um momento de renovação e esperança para a comunidade indígena do Rio Negro, marcando o início de um capítulo emocionante em sua jornada.
Isso demonstra um compromisso com a transparência e responsabilidade da atual gestão da FOIRN em mostrar o funcionamento, parceiros, parcerias e projetos da instituição e sua representação. A transparência e responsabilidade são pilares fundamentais para o funcionamento eficaz de qualquer instituição, garantindo a confiança e o apoio da comunidade. Ao demonstrar o compromisso com esses valores, a gestão atual reforça o seu comprometimento com a integridade e a prestação de contas.
Além disso, ao destacar os parceiros, parcerias e projetos da instituição, é possível evidenciar o impacto positivo que a organização tem na sociedade, bem como sua abertura para colaborações e iniciativas que promovam o bem-estar coletivo. Essa representação reflete a diversidade e amplitude das atividades desenvolvidas, fornecendo uma visão abrangente do trabalho e do alcance da instituição.
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